4月25日,我院(校)第五场“执行力”大家谈演讲报告会在培训中心楼报告厅举行。学院党委书记、院长许海涛主持会议并讲话。

学院党委书记、院长许海涛主持会议并讲话
听取汇报演讲后,许海涛点评讲话认为,执行力体现干部素质,反映干部能力,展现干部精神状态和工作作风,是干部能力建设的重要内容。2022年春季学期伊始,学院党委启动干部能力提升培训计划,创新方式方法,举办了干部能力提升辅导报告会,开展了五场“执行力”大家谈活动,领导班子成员和中层干部分别谈体会讲收获,凝聚思想共识,激发奋进力量,推动学习成果向提高执行力实效转化。他指出,“提速、提质、提效”的管理理念,体现工作实际需求,是我院(校)对实践经验的总结,是对干部队伍建设的要求,是提升执行力的着力点和落脚点,应成为干部提高执行力的基本遵循和自觉行动。他强调,一是要依靠学习强本领,积极主动学、联系实际学、带着问题学、持之以恒学,学出精气神,学出自觉自信自强;二是要依靠实干创实效,联系实际狠抓落实,以苦干实干换来成绩,用奋斗精神凝聚团队力量,不断增强团队向心力战斗力创造力;三是要依靠机制增干劲,坚持上下贯通、协调联动,形成压力层层传递、责任逐级分解、人人争先创优的工作格局;四是要依靠党建作引领,推进党建工作与业务工作深度融合。
会上,第五批六名中层干部紧紧围绕“执行力”这一主题,密切联系思想和工作实际,汇报交流了对执行力的认识和理解,分享了提高执行力的好经验好做法,剖析了工作实践中在执行力上存在的问题和不足,明确了今后努力方向和改进措施。
留校领导班子成员、中层干部在主会场参加报告会,校外领导干部以视频方式参会。