4月25日，我院（校）第五场“执行力”大家谈演讲报告会在培训中心楼报告厅举行。学院党委书记、院长许海涛主持会议并讲话。
学院党委书记、院长许海涛主持会议并讲话
听取汇报演讲后，许海涛点评讲话认为，执行力体现干部素质，反映干部能力，展现干部精神状态和工作作风，是干部能力建设的重要内容。2022年春季学期伊始，学院党委启动干部能力提升培训计划，创新方式方法，举办了干部能力提升辅导报告会，开展了五场“执行力”大家谈活动，领导班子成员和中层干部分别谈体会讲收获，凝聚思想共识，激发奋进力量，推动学习成果向提高执行力实效转化。他指出，“提速、提质、提效”的管理理念，体现工作实际需求，是我院（校）对实践经验的总结，是对干部队伍建设的要求，是提升执行力的着力点和落脚点，应成为干部提高执行力的基本遵循和自觉行动。他强调，一是要依靠学习强本领，积极主动学、联系实际学、带着问题学、持之以恒学，学出精气神，学出自觉自信自强；二是要依靠实干创实效，联系实际狠抓落实，以苦干实干换来成绩，用奋斗精神凝聚团队力量，不断增强团队向心力战斗力创造力；三是要依靠机制增干劲，坚持上下贯通、协调联动，形成压力层层传递、责任逐级分解、人人争先创优的工作格局；四是要依靠党建作引领，推进党建工作与业务工作深度融合。
会上，第五批六名中层干部紧紧围绕“执行力”这一主题，密切联系思想和工作实际，汇报交流了对执行力的认识和理解，分享了提高执行力的好经验好做法，剖析了工作实践中在执行力上存在的问题和不足，明确了今后努力方向和改进措施。
留校领导班子成员、中层干部在主会场参加报告会，校外领导干部以视频方式参会。
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