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山东省“金蓝领“培训项目

发布时间:2016-08-02 15:26:24来源:山东冶金学院 点击:
【项目介绍】
  山东省“金蓝领”培训是围绕人才强省战略的目标要求,立足于为企业一线培养高技能人才,充分利用现有培训资源,通过政府投入引导、企业和职工共同负担的筹资方式,采取院校与企业结合、理论与高技能实训相结合的办法,培养思想道德好、技能水平高的技师及高级技师的高技能人才培养模式。

  【培训范围】
  山东省“金蓝领”培训项目主要面向我省各类企业在职职工和职业院校专业教师开展,重点支持高技能人才培养工作成绩显著的企业和和技工院校、职业院校,机关事业单位工勤人员不纳入“金蓝领”培训项目范围。

  【培训工种】
  山东省“金蓝领”培训项目的职业(工种)须在国家已有职业标准中或经省人力资源社会保障厅认定的行业、企业标准、并明确设定有技师、高级技师等级的职业(工种)中选择。已列入全国和省统一鉴定以及社会化鉴定的职业(工种),一般不纳入省级“金蓝领”培训范围。

  【培训层次】
  技师培训项目、高级技师培训项目

  【报名条件】
  (一)参加高级技师培训项目的人员应同时具备下列条件:
  1.年龄在55周岁以下,身体健康;
  2.具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度;
  3.从事本职业(工种)5年以上,取得相关职业(工种)技师职业资格证书3年以上。
  (二)参加技师培训项目的人员应同时具备下列条件:
  1.年龄在50周岁以下,身体健康;
  2.具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度;
  3.从事本职业(工种)3年以上,取得相关职业(工种)高级工职业资格证书2年以上。

  【培训费用】
  【培训内容与要求】
  “金蓝领”培训一般应脱产集中培训,确有困难的,也可以利用业余时间集中培训。培训时间不少于210个课时,其中职业道德课程不少于10个课时,理论教学不少于110个课时,实际操作技能训练不少于90个课时。

  【考核与鉴定】
  “金蓝领” 培训人员的考核与鉴定,按照统一部署、统一命题、统一考务、统一督导和统一阅卷的原则,由省人力资源社会保障厅组织实施。未参加统一考核鉴定的,不予颁发技师、高级技师职业资格证书。

  【培训报名】
  联系人:宁老师
  联系方式:0531-88793918

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